1月26日，儿童医院召开目标管理暨中层干部述职会，党委书记魏光辉主持会议，李廷玉院长等院领导及全院科级以上干部、护士长、各级人大代表、政协委员、各民主当派负责人、老领导、老专家等120余人出席会议。
       会上，临床、医技、门诊、机关、后勤等部门的56位同志代表本部门汇报了2009年的工作，对2010年工作提出了初步设想，中层干部们进行了个人述职。李廷玉院长、魏光辉书记等院领导在中层干部述职中，不时对他们的工作进行点评。
       魏光辉书记在总结时表示，56位同志的述职发言既梳理了2009年的工作，又展望了2010年的工作，大家在会上相互交流，分享管理经验。接着，他指出，2009年，我国经济运行态势良好，特别是在年末的哥本哈根会议上展示了大国的形象，重庆经济也逆势发展，给医院发展带来了机遇；但也要清晰地看到挑战，医改对公立医院的影响，光彩新门诊、内科楼和北部分院的新建工作任务繁重，大家必须齐心协力，在2010年做好基建和医疗质量、医疗安全以及优质服务等中心工作。
       他要求各级干部在成绩面前不沾沾自喜，要加强调研，做好今年的工作计划；要把握好昨天的成绩和明天工作的关系；把握好管理与服务的关系。他希望大家一定要牢记市委书记薄熙来同志对领导干部的要求，绝不当泥水匠，和稀泥；也不要做木匠，见事睁一只眼闭一只眼；而要勇当铁匠，见了问题和困难敢于硬碰硬，同时，当干部就要愿干事、能干事、干成事，还要不出事，当干部要不断学习，提高管理水平。
       李廷玉院长在讲话中说，各位干部在过去的一年中工作是非常辛苦的，也做出了许多成绩，为医院的发展付出许多心血和汗水，她代表医院党政领导对大家表示衷心的感谢。李院长强调，医院前行，如一条大船，大家分工不同，但要前行必须齐心协力，发挥每个岗位的作用，用团队精神凝聚每个成员，出主意、想办法，重视制度的刚性，也要以人为本。

儿童医院

又讯：

儿科学院通过重庆医科大学2008-2009学年度教学工作考评
      

       为了加强对临床学院教学工作的宏观管理和指导，充分发挥教学考评的激励与导向作用，2010年1月19日上午9时，由董志副校长牵头，曾照芳教授带领的重庆医科大学校级督导专家组在儿科学院科教楼510会议室对学院2008-2009学年教学工作进行了考评检查。儿童医院李廷玉院长、魏光辉书记、符州副院长、周江堡副书记、李秋副院长热情接待了重庆医科大学教学工作考评小组，李院长代表医院致欢迎词，并向学校督导组全体专家致以衷心的感谢，学院教务处、各教研室主任及相关人员参加并接受了考评。
       考评工作由董志副校长主持，学院分管领导李秋副院长向专家组作本年度儿科学院教学工作总结，并针对上学年教学考评不足之处的改进情况进行了重点汇报，之后，校级督导专家依据临床教学工作考评指标体系分组对各部分教学材料进行了认真、详尽的检查，并提出了改进意见和建议。
       考评反馈时专家指出，儿科学院对待考评工作态度认真，广大教师工作严谨，检查材料较以前更加充实和完善；相关资料显示医院教学制度完善，教学任务执行与完成情况优秀；教材建设出色；督导组织健全；把人文关怀、医患沟通融入教学改革的形式很好，同时，专家们对医院教学工作提出了中肯的意见和很好的建议，希望加强管理。专家意见反馈会上，李廷玉院长代表学院表示在今后的工作中将大力改进不足，真正努力做到教学、科研和医疗的一体化。
       最后，董志副校长进行总结发言，他充分肯定了儿科医院在这一学年里所作出的成绩，并对新学年的发展给予了更高的要求，特别是希望加强教学研究课题的申报和教学改革的力度。
       通过评估，为儿科医院教学工作树立了新标准和新高度，将进一步加强教学建设，提高教学质量，为培养儿科学合格人才努力奋斗。

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